I valori che trasformano una rete
in una comunità imprenditoriale.
Una rete non acquista valore soltanto per il numero delle persone che la compongono.
Acquista valore quando le persone condividono un modo di agire, rispettano gli impegni e contribuiscono alla crescita degli altri membri.
I valori di BC Italia non sono dichiarazioni astratte. Sono principi che guidano gli incontri, le collaborazioni, le referenze e il modo in cui ogni membro rappresenta il Club.
INTRAPRENDERE COME STILE
Amiamo circondarci di persone che intraprendono come stile di vita, perché credono nell'abbondanza e nella crescita come elementi vitali di una vita vissuta appieno.
CHIAREZZA FINO IN FONDO
Crediamo che ogni relazione professionale debba partire dalla chiarezza.
Chiarezza su ciò che un’impresa offre, sulle persone alle quali può essere utile, sui risultati che può realisticamente produrre e sulle responsabilità che è disposta ad assumersi.
La chiarezza riduce le incomprensioni e rende più semplice riconoscere una possibile collaborazione.
FIDUCIA INTELLIGENTE
La fiducia non si richiede. Si costruisce.
Nasce dalla coerenza tra ciò che si comunica e ciò che si realizza, dalla capacità di mantenere gli impegni e dal rispetto delle persone coinvolte.
In BC Italia una referenza non è soltanto il trasferimento di un contatto. È un atto di fiducia che coinvolge la reputazione di chi segnala e di chi viene segnalato.
RECIPROCITÀ COME IMPEGNO
Una community cresce quando ogni membro entra con la disponibilità a ricevere, ma anche a contribuire.
Reciprocità non significa scambio immediato o obbligatorio. Significa sviluppare una cultura nella quale competenze, informazioni, esperienze e relazioni possono circolare e creare valore per più persone.
Amiamo circondarci di persone che intraprendono come stile di vita, perché credono nell'abbondanza e nella crescita come elementi vitali di una vita vissuta appieno.
Crediamo che ogni relazione professionale debba partire dalla chiarezza.
Chiarezza su ciò che un’impresa offre, sulle persone alle quali può essere utile, sui risultati che può realisticamente produrre e sulle responsabilità che è disposta ad assumersi.
La chiarezza riduce le incomprensioni e rende più semplice riconoscere una possibile collaborazione.
La fiducia non si richiede. Si costruisce.
Nasce dalla coerenza tra ciò che si comunica e ciò che si realizza, dalla capacità di mantenere gli impegni e dal rispetto delle persone coinvolte.
In BC Italia una referenza non è soltanto il trasferimento di un contatto. È un atto di fiducia che coinvolge la reputazione di chi segnala e di chi viene segnalato.
Una community cresce quando ogni membro entra con la disponibilità a ricevere, ma anche a contribuire.
Reciprocità non significa scambio immediato o obbligatorio. Significa sviluppare una cultura nella quale competenze, informazioni, esperienze e relazioni possono circolare e creare valore per più persone.
Una referenza non è soltanto il trasferimento di un contatto.
È un atto di fiducia che coinvolge la reputazione di chi segnala e di chi viene segnalato.
RESPONSABILITÀ COME GUIDA
Il senso di responsabilità che guida le nostre azioni si rispecchia sulla qualità della Relazioni che vogliamo creare nel Club.
Ogni membro è responsabile del modo in cui utilizza le opportunità create dal Club.
Il senso di responsabilità che guida le nostre azioni si rispecchia sulla qualità della Relazioni che vogliamo creare nel Club. Questo significa rispettare i contatti ricevuti, evitare comportamenti invasivi, presentarsi con professionalità e dare seguito agli incontri.
Una relazione viene facilitata dal Club, ma viene costruita dalle persone.
COMPATIBILITÀ COME VALORE
Non tutte le aziende devono collaborare tra loro.
BC Italia non cerca di generare connessioni indiscriminate, ma di favorire l’incontro tra soggetti che condividono interessi, target, valori o obiettivi compatibili.
La compatibilità non garantisce il risultato, ma aumenta la qualità del confronto e la possibilità che nasca una relazione utile.
CONTINUITÀ COME PARTECIPAZIONE
Il valore del networking non si misura soltanto nel giorno dell’evento.
Si costruisce attraverso il tempo, la presenza, il follow-up e la capacità di coltivare le relazioni.
Per questo BC Italia promuove una partecipazione continuativa e non occasionale. Perché la fiducia ha bisogno di incontri ripetuti, esperienze condivise e conoscenza reciproca.
CONTRIBUTO COME OTTIMISMO
Ogni persona possiede esperienze, competenze e relazioni che possono aiutare qualcun altro.
Tutti siamo artefici di un ambiente sereno e positivo come spinta per affrontare ogni sfida con soddisfazione ed entusiasmo. Siamo grati e orgogliosi di ciò che siamo e facciamo come Imprenditori e Persone.
Il contributo può assumere molte forme: una presentazione, un suggerimento, una testimonianza, una competenza condivisa o una domanda capace di far vedere un problema da una prospettiva diversa e migliore.
Il valore del Club cresce con il contributo e dall’ottimismo dei suoi membri.
Il senso di responsabilità che guida le nostre azioni si rispecchia sulla qualità della Relazioni che vogliamo creare nel Club.
Ogni membro è responsabile del modo in cui utilizza le opportunità create dal Club.
Il senso di responsabilità che guida le nostre azioni si rispecchia sulla qualità della Relazioni che vogliamo creare nel Club. Questo significa rispettare i contatti ricevuti, evitare comportamenti invasivi, presentarsi con professionalità e dare seguito agli incontri.
Una relazione viene facilitata dal Club, ma viene costruita dalle persone.
Non tutte le aziende devono collaborare tra loro.
BC Italia non cerca di generare connessioni indiscriminate, ma di favorire l’incontro tra soggetti che condividono interessi, target, valori o obiettivi compatibili.
La compatibilità non garantisce il risultato, ma aumenta la qualità del confronto e la possibilità che nasca una relazione utile.
Il valore del networking non si misura soltanto nel giorno dell’evento.
Si costruisce attraverso il tempo, la presenza, il follow-up e la capacità di coltivare le relazioni.
Per questo BC Italia promuove una partecipazione continuativa e non occasionale. Perché la fiducia ha bisogno di incontri ripetuti, esperienze condivise e conoscenza reciproca.
Ogni persona possiede esperienze, competenze e relazioni che possono aiutare qualcun altro.
Tutti siamo artefici di un ambiente sereno e positivo come spinta per affrontare ogni sfida con soddisfazione ed entusiasmo. Siamo grati e orgogliosi di ciò che siamo e facciamo come Imprenditori e Persone.
Il contributo può assumere molte forme: una presentazione, un suggerimento, una testimonianza, una competenza condivisa o una domanda capace di far vedere un problema da una prospettiva diversa e migliore.
Il valore del Club cresce con il contributo e dall’ottimismo dei suoi membri.
