{"id":73024,"date":"2023-01-09T11:06:07","date_gmt":"2023-01-09T10:06:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.leadershiplab.it\/?p=73024"},"modified":"2026-07-09T13:13:55","modified_gmt":"2026-07-09T13:13:55","slug":"i-3-focus-che-ti-aiutano-a-migliorare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.businessclubitalia.it\/magazine\/i-3-focus-che-ti-aiutano-a-migliorare\/","title":{"rendered":"I 3 Focus che ti Aiutano a Migliorare"},"content":{"rendered":"<div class=\"fl-af-processed\"><h1>Un insieme di Focus e di domande che possono aiutarti a leggere questo anno che sta per concludersi e dare un miglior senso a ci\u00f2 che \u00e8 stato il tuo impegno.<\/h1> <p>Dicembre, mese straordinario per tante cose.<\/p> <p>Fin dal primo giorno dell\u2019ultimo mese si entra gi\u00e0 nel clima delle festivit\u00e0 natalizie, si pregusta l\u2019aria dei giorni che ognuno si prepara a vivere in modo fuori dall\u2019ordinario.\u00a0<\/p> <p>\u00a0Magari il rituale \u00e8 quello solito: pranzi e cenoni, regali sotto l\u2019albero o davanti al presepe a seconda delle abitudini, visite ai parenti soprattutto a quelli che si vedono di meno durante gli altri mesi.\u00a0<\/p> <p>\u00a0C\u2019\u00e8 chi va a sciare come se non ci fosse un domani, chi si spalma sotto il sole sempre caldo di una meta caraibica.\u00a0\u00a0<\/p> <p>\u00a0Insomma, ce n\u2019\u00e8 per tutti i gusti, tradizioni e tasche.\u00a0<\/p> <p>\u00a0Ma dicembre richiama, perentoriamente, anche un\u2019altra faccenda: il bilancio o, se preferisci, <b>i bilanci di un anno che sta per concludersi.<\/b>\u00a0<\/p> <h2>BILANCI E BUONI PROPOSITI\u00a0<\/h2> <p>Gi\u00e0, perch\u00e9 esiste s\u00ec il bilancio a cui ci obbligano i vari adempimenti fiscali, civilistici, economici e cos\u00ec via, ma esiste <b>un altro tipo di bilancio <\/b>che, guarda caso, regge e sostiene anche i precedenti ed \u00e8 <i>il tuo bilancio<\/i>, <b>il bilancio della tua Produttivit\u00e0 e dei tuoi Risultati.<\/b>\u00a0<\/p> <p><b>Per il 95% delle persone<\/b> ogni anno \u00e8 la stessa storia: a fine o inizio anno, fanno la lista dei buoni propositi.\u00a0<\/p> <p>Si pongono tanti buoni propositi, ma arrivati a met\u00e0 gennaio del nuovo anno&#8230; tutto torna esattamente come prima!\u00a0<\/p> <p>E il problema \u00e8 mediamente lo stesso, ma se ne accorgono alla fine dell\u2019anno.\u00a0<\/p> <p>Sono in pochi invece a <b>fare il resoconto dell\u2019anno passato<\/b>, per rendersi conto <i>delle promesse mantenute e non mantenute<\/i>, di quanto cio\u00e8 i buoni propositi fatti l\u2019anno prima siano andati in porto o in fumo.\u00a0<\/p> <p>Prova a pensarci:\u00a0probabilmente sono anni che anche a te succede di comportarti cos\u00ec, di <b>non riuscire a realizzare diversi obiettivi.\u00a0<\/b>\u00a0<\/p> <p>E questo capita anche perch\u00e9 non ti sei fermato un attimo a dare una risposta a domande del tipo:\u00a0<\/p> <ul> <li><i>\u201cCom\u2019\u00e8 andato il mio 2022?<\/i>\u00a0<\/li> <li><i>Quali cose ho realizzato e quali mi ero promesso di fare che non ho fatto?<\/i>\u00a0<\/li> <li><i>Che benefici volevo raggiungere?<\/i>\u00a0<\/li> <li><i>Cos\u2019\u00e8 cambiato in me quest\u2019anno?\u201d<\/i><br \/> <\/li> <\/ul> <p>Le risposte a queste domande sono quelle che determinano lo stato di salute della tua Carriera.\u00a0<\/p> <ul> <li><i>Senti di aver fatto progressi sostanziali nel tuo lavoro?<\/i>\u00a0<\/li> <li><i>C&#8217;\u00e8 stato almeno un progetto che ti ha sfidato e che sei orgoglioso di aver portato a termine?<\/i>\u00a0<\/li> <li><i>Almeno una delle tue idee \u00e8 passata dall&#8217;ideazione all&#8217;esecuzione?<\/i>\u00a0<\/li> <li><i>Pensi che la tua reputazione nel tuo settore, sia salita di un livello?<\/i>\u00a0<\/li> <\/ul> <p><b>Se non puoi rispondere SI a nessuna di queste domande<\/b>, potresti essere in una direzione che <i>non ti consente di aumentare la tua produttivit\u00e0.<\/i>\u00a0<\/p> <p>In un Mondo come quello del Business profittevole, in cui si progredisce costantemente, <b>non esiste una cosa come stare fermi<\/b>: o <i>stai andando avanti<\/i> o stai restando indietro a qualcosa o qualcuno (la chiamano concorrenza).\u00a0<\/p> <p>Se non sei sicuro delle risposte alle domande di cui sopra, <b>trova un Mentore, un Coach di tua fiducia<\/b>, per capire <b>in cosa e come puoi nel prossimo anno invertire la rotta verso nuovi e soddisfacenti traguardi.<\/b>\u00a0<\/p> <p>Per la mia esperienza di Business Coach, ho potuto constatare che <b>ci sono 3 Focus Professionali<\/b> che rendono le <a href=\"https:\/\/www.businessclubitalia.it\/magazine\/produttivita-personale\/\">Persone produttive<\/a>, vediamo insieme come le puoi applicare a te stesso\/a.\u00a0<\/p> <h2>1\u00b0 Focus: Abilit\u00e0<\/h2> <p>Hai imparato almeno una<b> nuova abilit\u00e0<\/b>?\u00a0<\/p> <p>Potresti aver seguito un corso online, migliorato il tuo modo di scrivere o parlare in pubblico, o padroneggiato una nuova tecnologia, oppure potresti non aver imparato nulla di nuovo quest&#8217;anno.\u00a0<\/p> <p>Quest\u2019ultimo \u00e8 un segnale di pericolo per la tua Carriera Professionale: segnala che stai perdendo\u00a0il senso di curiosit\u00e0 e passione per il lavoro che fai e pu\u00f2 rappresentare un segno precursore del\u00a0Burnout.\u00a0<\/p> <p>Esiste un bellissimo libro (purtroppo non in italiano) di Josh Kaufman, autore di &#8220;The First 20 Hours:\u00a0How to Learn Anything&#8221;.\u00a0<\/p> <p>Kaufman, afferma che <b><i>l&#8217;apprendimento di nuove abilit\u00e0 \u00e8 di per s\u00e9 un&#8217;abilit\u00e0 da padroneggiare.<\/i><\/b>\u00a0<\/p> <p>Inoltre, dice:\u00a0<\/p> <p>\u00a0\u201c<i>Nella tua professione non hai bisogno di diventare per forza cintura nera di ogni Capacit\u00e0\u201d.<\/i>\u00a0<\/p> <p><b>Punta prima alla qualit\u00e0 sufficiente<\/b> e non alla quantit\u00e0 che ti rende un maestro di quella capacit\u00e0.\u00a0<\/p> <p>Quando lessi la sua frase in cui dice:\u00a0\u00a0<\/p> <p><i>&#8220;metti impegno solo 20 ore di pratica mirata e deliberata e supererai facilmente il 90% della popolazione umana&#8221;<\/i>\u00a0<\/p> <p>&#8230;mi resi conto che ha stramaledettamene ragione!\u00a0<\/p> <p>Se vuoi fare di ogni anno un anno di apprendimento per <b>divenire migliore nel tuo lavoro<\/b>, <i>punta<\/i>\u00a0<i>prima alla qualit\u00e0 sufficiente.<\/i>\u00a0<\/p> <p><b>\u00c8 la chiave per una rapida <\/b><a href=\"https:\/\/www.businessclubitalia.it\/magazine\/apprendimento-nel-business\/\"><b>acquisizione di competenze.<\/b><\/a>\u00a0<\/p> <p>Potremmo iniziare con venti ore di impegno intelligente e concentrato su una piccola\u00a0abilit\u00e0 rispetto ad una capacit\u00e0 pi\u00f9 grande.\u00a0<\/p> <p>Per esempio:\u00a0<\/p> <p>fai un corso di Vendita, ma concentrati per migliorare prima di tutto una piccola parte che reputi, in quel momento, pi\u00f9 importante per te come potrebbe essere la presentazione ad un Cliente.\u00a0<\/p> <p><b>Raccoglierai i frutti<\/b> che ti interessano <b>in molto meno tempo.<\/b>\u00a0<\/p> <p>Successivamente quando deciderai di approfondire e padroneggiare quella capacit\u00e0, avrai maggiori possibilit\u00e0 di successo se continui con venti ore di rapida acquisizione delle varie abilit\u00e0 che la compongono.\u00a0<\/p> <p>Sapendo in cosa stai entrando, imparando i fondamenti, praticando in modo intelligente e sviluppando una routine di pratica, farai progressi in modo pi\u00f9 rapido e coerente e raggiungerai status di esperto in tempi record.\u00a0\u00a0<\/p> <p><b>L&#8217;apprendimento di nuove competenze ogni anno crea fiducia in tutte le aree della tua vita Professionale<\/b> ed \u00e8 essenziale per rimanere coinvolti e interessati alla propria carriera Imprenditoriale.\u00a0<\/p> <p>La regola \u00e8:\u00a0<\/p> <h3><b>Decidi di assumerti la responsabilit\u00e0 di imparare qualcosa di nuovo ogni anno.<\/b>\u00a0<\/h3> <p>Oltre a porti nuovi obiettivi di Business, poniti anche e soprattutto, <b>nuovi apprendimenti di capacit\u00e0 <\/b>che non avevi in passato.\u00a0<\/p> <p>Quella piccola capacit\u00e0 che aggiungi ogni anno, sommata alle altre, <b>far\u00e0 la grande differenza<\/b> tra te e la concorrenza.\u00a0<\/p> <h2><b>2\u00b0Focus: Rischio<\/b>\u00a0<\/h2> <p>Nel tuo ultimo anno, <b>hai rischiato volutamente?<\/b>\u00a0<\/p> <p><b>Lo sviluppo della Tua Leadership<\/b> oggi \u00e8 fondamentale per indurti a prendere le migliori decisioni imprenditoriali in un mondo frenetico del Business segnato da turbolenze post pandemiche e crisi sistemiche.\u00a0<\/p> <p>In questo mondo un\u2019area chiave trascurata \u00e8 l\u2019approccio al rischio di ogni Persona.\u00a0<\/p> <p>Ci poniamo obiettivi stimolanti, ma non siamo disposti a correre rischi per ottenerli.\u00a0<\/p> <p>Ognuno ha la sua percezione del rischio e si comporta poi di conseguenza.\u00a0<\/p> <p>La percezione del rischio \u00e8 da intendersi come<b> la capacit\u00e0 di ognuno di individuare quanto prima una fonte di pericolo rispetto al nuovo che non conosciamo<\/b>.\u00a0<\/p> <p>Non puoi migliorare qualcosa se non accetti il rischio dell\u2019errore e dell\u2019insuccesso.\u00a0<\/p> <p>\u00c8 come cercare di andare al massimo con il freno a mano tirato.\u00a0<\/p> <p>\u00c8 un processo personale, quindi siamo noi che decidiamo di affrontare o evitare la situazione di rischio in modo soggettivo.\u00a0<\/p> <p>Questo processo condiziona azioni, comportamenti, valutazioni, scelte su cosa fare o non fare rispetto a una situazione potenzialmente pericolosa (il diverso a volte \u00e8 reputato pericoloso).\u00a0<\/p> <p><b>Accettando il rischio occorre accettare l\u2019aumentare (momentaneo) dell\u2019errore.<\/b>\u00a0<\/p> <p>\u00c8 parte del gioco.\u00a0<\/p> <p>Sta a te <b>allenarti a diventare pi\u00f9 bravo<\/b> e con questo rendere meno rischioso il nuovo che avanza.\u00a0<\/p> <p>Qui la <a href=\"https:\/\/www.businessclubitalia.it\/magazine\/essere-un-leader\/\">Leadership<\/a> costruisce la <b>resilienza della sua Attivit\u00e0 di Business.<\/b>\u00a0<\/p> <p>Quindi, la Percezione del Rischio \u00e8 allenabile <i>in ogni momento<\/i>!\u00a0<\/p> <p>Ogni Persona pu\u00f2 divenire ogni anno migliore se accetta il rischio di trovarsi in momenti di disagio, per cose che non ha mai fatto e accetta l\u2019errore per azioni che non ha mai svolto.\u00a0<\/p> <p>La Regola:\u00a0\u00a0<\/p> <h3><b>Decidi di provare qualcosa che ti fa sentire a disagio.<\/b>\u00a0<\/h3> <ul> <li><i>Guardando indietro in questo anno, quanto ti sei sentito al sicuro\/a nel tuo lavoro?<\/i>\u00a0<\/li> <li><i>O sei uscito fuori da ci\u00f2 che fai costantemente e hai volontariamente fatto qualcosa di nuovo?<\/i>\u00a0<\/li> <\/ul> <p><b>Se di solito sei un seguace<\/b>, offriti volontario per guidare.\u00a0<\/p> <p><b>Se di solito sei il leader<\/b>, esci dall&#8217;azienda e segui qualcuno pi\u00f9 bravo di te in qualcosa, qualcuno da\u00a0cui puoi imparare.\u00a0<\/p> <p><b>Se ti senti un po&#8217; a disagio<\/b>, se il tuo cuore batte forte, \u00e8 un ottimo inizio.\u00a0<\/p> <h3><b>3\u00b0Focus: Gli altri<\/b>\u00a0<\/h3> <p><b>Hai fatto la differenza<\/b> nella carriera o nella vita di qualcun altro?\u00a0<\/p> <p>Viviamo in un mondo dove ogni nostra azione, parola o pensiero hanno una conseguenza\u00a0sulla nostra vita e su quella degli altri.\u00a0<\/p> <p>Anche se non ce ne rendiamo conto, <b>facciamo comunque la differenza<\/b> per noi e soprattutto, abbiamo la possibilit\u00e0 reale e concreta di aiutare gli altri.\u00a0<\/p> <p><b>Allora la domanda da farsi non \u00e8 pi\u00f9 se voglio fare la differenza o meno, ma che tipo di<\/b>\u00a0<b>differenza voglio fare per gli altri?<\/b>\u00a0<\/p> <p>So di aver dato un senso e ottenuto un risultato da questo anno anche per come ho reso\u00a0migliore la vita di chi ha scelto di condividere il suo tempo con me.\u00a0<\/p> <p><b>La domanda da porti<\/b> a fine di questo 2022 \u00e8:\u00a0<\/p> <ul> <li><i>Cosa hai fatto per aiutare gli altri?<\/i>\u00a0<\/li> <li><i>Come puoi fare la differenza all&#8217;interno della tua azienda sostenendo qualcuno che ritieni<\/i>\u00a0<\/li> <li><i>degno di nota?<\/i>\u00a0<\/li> <\/ul> <p>Offri consigli, nuove connessioni o un posto in un nuovo progetto.\u00a0<\/p> <p><b>Insegnare agli altri<\/b> quello che sappiamo \u00e8 un modo per fare una grande differenza nella vita di quelle persone.\u00a0<\/p> <p>La Regola:\u00a0<\/p> <h3><b>Tramanda il tuo sapere.<\/b>\u00a0<\/h3> <p>Tramandare il nostro sapere <b>ci fa sentire utili e ci porta un senso di soddisfazione e Autorealizzazione.<\/b>\u00a0<\/p> <p>D\u00e0 un senso alla nostra vita e ci connette pi\u00f9 profondamente con gli altri.\u00a0<\/p> <p>Porta le loro capacit\u00e0, energie o attitudini ad un livello superiore in modo da poter sviluppare e avanzare nella propria carriera.\u00a0<\/p> <p>Fai volontariato, dona o promuovi una causa.\u00a0<\/p> <p><b>Dedicandoci agli altri<\/b>, togliamo di mezzo il nostro ego.\u00a0<\/p> <h2><b>Conclusione<\/b>\u00a0<\/h2> <p>Ora tocca a te!\u00a0<\/p> <p>\u00c8 il momento di prendere questi 3 Focus Professionali e portarli nella tua vita Imprenditoriale di tutti giorni.\u00a0<\/p> <p>Prendi tutto quello che hai realizzato nel 2022 e guardalo con occhi diversi.\u00a0<\/p> <p>Cos\u00ec facendo il tuo 2023 sar\u00e0 completamente diverso, e tu pi\u00f9 Produttivo che mai.\u00a0<\/p> <p>Ed \u00e8 arrivato anche il momento di pianificare il nuovo anno!\u00a0<\/p> <p>Il corso gratuito di inizio anno, dedicato agli Imprenditori che vogliono pianificare il loro 2023 insieme a noi!\u00a0<\/p> <p>Per la tua Crescita Professionale,\u00a0<\/p> <p><i>Fai che accada!<\/i>\u00a0<\/p> <p>Marco Merangola\u00a0<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un insieme di Focus e di domande che possono aiutarti a leggere questo anno che sta per concludersi e dare un miglior senso a ci\u00f2 che \u00e8 stato il tuo 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