{"id":7256,"date":"2017-09-20T18:45:26","date_gmt":"2017-09-20T18:45:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.leadershiplab.it\/?p=7256"},"modified":"2026-07-09T13:18:00","modified_gmt":"2026-07-09T13:18:00","slug":"diventare-un-leader","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.businessclubitalia.it\/magazine\/diventare-un-leader\/","title":{"rendered":"A.A.A. &#8211; Cercasi Leader in Azienda"},"content":{"rendered":"<div class=\"fl-af-processed\"><h2>I 5 segreti per come diventare un Leader veramente efficace<\/h2> <table width=\"639\"> <tbody> <tr> <td>Puoi ascoltarlo anche\u00a0qui nella Versione\u00a0AUDIOBlog<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.leadershiplab.it\/wp-content\/uploads\/LOGO-AudioBlog-150x150.png\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><audio id=\"audio-7256-1\" preload=\"none\" controls=\"controls\"><source type=\"audio\/mpeg\" src=\"https:\/\/www.leadershiplab.it\/wp-content\/uploads\/AUDIO-LAB-AAA-Cercasi-Leader.mp3?_=1\" \/><a href=\"https:\/\/www.leadershiplab.it\/wp-content\/uploads\/AUDIO-LAB-AAA-Cercasi-Leader.mp3\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.leadershiplab.it\/wp-content\/uploads\/AUDIO-LAB-AAA-Cercasi-Leader.mp3<\/a><\/audio><\/td> <\/tr> <\/tbody> <\/table> <p><em>\u201cQuello si che ha la stoffa del Leader!\u201d<\/em><\/p> <p>Quando senti una espressione del genere ti rendi conto subito di quanto sia raro oggi trovare a capo di organizzazioni di Business persone che possono vantare di essere considerate tali.<\/p> <p>\u00c8 un espressione che ci conduce di fronte ad una porta di cui molti pensano di possedere le chiavi giuste per aprirla, ma la realt\u00e0 nelle maggior parte delle aziende Italiane \u00e8 ben diversa!<\/p> <h3>DI CHE STOFFA \u00c8 FATTO ALLORA IL VERO LEADER?<\/h3> <h3>PERCH\u00c9 OGGI \u00c8 COS\u00cc IMPORTANTE ESSERE UN LEADER?<\/h3> <p>Con queste due domande, parleremo della Leadership in azienda, introducendoci\u00a0nel magico mondo della Leadership Professionale.<\/p> <p>Un cammino verso la scoperta delle qualit\u00e0 e delle competenze richieste per fare impresa nel mercato attuale e saper gestire le risorse umane &#8211; Competenze richieste soprattutto nelle PMI (Piccole Medie Imprese), dove l\u2019organizzazione in molti casi \u00e8 impersonata dall&#8217;Imprenditore o da un Manager.<\/p> <table width=\"641\"> <tbody> <tr> <td><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.leadershiplab.it\/wp-content\/uploads\/TEST-VALUE-BUSINESS-sfondo.png\" alt=\"Business Value Test\" width=\"239\" height=\"165\" \/>\u00a0BUSINESS VALUE TESTA\u00a0proposito, fai subito il nostro\u00a0Business Value Test. Potrai valutare le tue competenze attuali di Business e Management e capire come puoi migliorarle!<\/td> <\/tr> <\/tbody> <\/table> <p>Il mercato competitivo e complesso attuale fa si che oggi qualsiasi organizzazione di Business lotti per ottenere e mantenere i propri risultati aziendali e lo scopo di questo articolo \u00e8 di fornirti alcune indicazioni pratiche per accrescere la Tua leadership in un mondo dove di Leader se ne scorgono ancora molti pochi.<\/p> <h3>PARTIAMO DALLA PAROLA LEADER.<\/h3> <p>Se \u00e8 vero come \u00e8 vero che la parola Leader deriva dal verbo inglese \u201cto lead\u201d, che significa guidare, condurre, dirigere, significa anche che nelle aziende ci troviamo in presenza di due fattori:<\/p> <p><b>1)<\/b> Che esiste una persona, un Manager, un Imprenditore in Forma che guida!<\/p> <p><b>2)<\/b> Che esistono pi\u00f9 persone che devono essere gestite e dirette. Questi sono i collaboratori in azienda!<\/p> <h3>NON VIVIAMO DA SOLI SU UN&#8217;ISOLA, LONTANI DAI NOSTRI SIMILI.<\/h3> <p>Nasciamo in famiglie pi\u00f9 o meno organizzate; cresciamo in societ\u00e0 pi\u00f9 o meno funzionali, sviluppiamo la nostra indipendenza attraverso un percorso di crescita che passa diventando prima studenti nelle scuole e poi membri in diverse forme di organizzazioni, come quelle lavorative.<\/p> <p>Una volta entrati nel mondo del lavoro, scopriamo che questo ci richiede di interagire, frequentemente ed efficacemente con altre persone \u2013 \u00e8 il processo di efficacia personale e professionale di una persona e la sua riuscita \u00e8 determinata dalla propria capacit\u00e0 di Leadership.<\/p> <p>Da sempre ci sono stati Leader che hanno guidato persone, popoli e organizzazioni \u2013 nel mondo di oggi, tecnologicamente avanzato e interconnesso che funziona sempre pi\u00f9 per relazioni , la capacit\u00e0 di connettersi e coinvolgere gli altri determina il proprio successo e questo vale nella propria vita personale e soprattutto in quella professionale.<\/p> <p>Il modo di gestire, guidare e formare le persone in un\u2019azienda fa assumere all&#8217;imprenditore, al Manager \u00a0le vesti di Leader riconosciuto e apprezzato.<\/p> <h3>IL LEADER \u00c8 COLUI CHE SA GUIDARE UNA SQUADRA DI PERSONE.<\/h3> <p>\u00c8 colui che conduce la propria squadra\u00a0al raggiungimento degli obiettivi aziendali ed \u00e8 colui che non ha dubbi sugli obiettivi da raggiungere e lavora con gli altri per perseguirli.<\/p> <p>Il <b>Leader<\/b> inoltre, \u00e8 colui che decide cosa fare e come farlo. Stabilisce le regole del gioco ed esercita la sua <b>Leadership<\/b> sulle persone e nell&#8217;ambiente in cui \u00e8 coinvolto, quindi, essere <b>Leader<\/b> non \u00e8 un concetto connesso al ruolo della persona ma un concetto legato a quello che si fa e, soprattutto, a come lo si fa.<\/p> <p>Tutti possono diventare un\u00a0Leader in determinate situazioni o in momenti specifici della propria vita, ma certamente non tutti hanno la capacit\u00e0 innata per esserlo.<\/p> <p>In un altro mio articolo potrai scoprire Le 10 Virt\u00f9 della Leadership Professionale,\u00a0\u00a0capacit\u00e0 che fanno la differenza dei veri Leader che servono alle Organizzazioni aziendali.<\/p> <p>Proseguendo la lettura di questo articolo troverai quali sono i 5 segreti base che rendono carismatici e autorevoli i Leader del XXI secolo.<\/p> <p>Ecco a Te i <b>5 segreti<\/b> per come diventare un <b>Leader<\/b> veramente efficace:<\/p> <p><b>1<\/b> &#8211; Sono persone che imparano continuamente: Traggono frutto dalle loro esperienze, fanno corsi, si aggiornano e si formano, ascoltano gli altri, cerano mentori da prendere a modello.<\/p> <p>Sono persone curiose e fanno sempre domande per capire meglio. Scoprono che pi\u00f9 sanno e pi\u00f9 si rendono conto di non sapere. Si impegnano e mantengono le promesse!<\/p> <p><b>2<\/b>\u00a0&#8211; Sono orientate al servizio: si mettono al servizio delle loro responsabilit\u00e0 \u2013 vedono la loro vita professionale come una missione pi\u00f9 che come una carriera. I risultati economici sono il frutto di pensare a servire gli altri a cominciare dai propri collaboratori, colleghi, clienti e infine il proprio capo.<\/p> <p><b>3<\/b>\u00a0&#8211; Possiedono e irradiano energia positiva: Hanno un atteggiamento positivo, pieno di speranza e fiducioso ma con occhio alla efficacia e alla pratica.<\/p> <p>Non lasciano che la loro energia si irradi in ogni dove, ma la focalizzano verso dove e con chi vogliono \u2013 \u00e8 la forma di profezia auto-avverantesi pi\u00f9 forte e magica che possiedono.<\/p> <p>Quando incontrano altre persone con forme di energia negative, tendono a schivarle.<\/p> <p><b>4 <\/b>&#8211; Credono fortemente e amano gli altri: Sono persone che vedono la quercia che c\u2019\u00e8 nella ghianda di ogni persona e lavorano per aiutare la ghianda a diventare una grande quercia.<\/p> <p>Amano gli altri con la consapevolezza che in ognuno ci sono lati positivi e negativi e che il comportamento \u00e8 cosa diversa dal potenziale di una persona. Sono fortemente proiettati a dare fiducia finch\u00e9 la persona \u00e8 parte integrante della propria squadra.<\/p> <p>Si concentrano e credono sul potenziale nascosto delle persone, creando un clima di crescita e opportunit\u00e0.<\/p> <p><b>5<\/b> &#8211; Sono persone sinergiche: Pensano che la forza di una squadra \u00e8 pi\u00f9 che la somma delle parti e la sinergia \u00e8 la miglior soluzione in un mondo di relazioni. Migliorano ogni cosa e situazione che incontrano.<\/p> <p>Lavorano per migliorare le debolezze di chi hanno intorno per non lasciare che queste contagino le altre persone intorno.<\/p> <h3>LA LEADERSHIP PROFESSIONALE NON \u00c8 UN CLUB ESCLUSIVO PER I &#8220;NATI LEADER&#8221;<\/h3> <p>I <b>5 segreti<\/b> per diventare un Leader efficace sono a portata di tutti, uniscili al Tuo desiderio, alla Tua forza di volont\u00e0 e nulla potr\u00e0 impedirti di diventare un Leader nella Tua organizzazione.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I 5 segreti per diventare un Leader efficace.<\/p>\n","protected":false},"author":31,"featured_media":105682,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_angie_page":false,"ai_generated_summary":"","_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"page_builder":"","footnotes":""},"categories":[489,428,490],"tags":[229,377,234,259,241],"magazine_rubrica":[],"class_list":["post-7256","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allenare-la-leadership","category-gestisci","category-leadership-professionale-allenare-la-leadership","tag-business","tag-come-diventare-leader","tag-leadership","tag-leadershiplab","tag-marco-merangola"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.businessclubitalia.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7256","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.businessclubitalia.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.businessclubitalia.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessclubitalia.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/users\/31"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessclubitalia.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7256"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.businessclubitalia.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7256\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":107327,"href":"https:\/\/www.businessclubitalia.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7256\/revisions\/107327"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessclubitalia.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/media\/105682"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.businessclubitalia.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7256"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessclubitalia.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7256"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessclubitalia.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7256"},{"taxonomy":"magazine_rubrica","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessclubitalia.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/magazine_rubrica?post=7256"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}