{"id":11774,"date":"2019-07-11T19:23:25","date_gmt":"2019-07-11T17:23:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.leadershiplab.it\/?p=11774"},"modified":"2026-07-09T09:32:43","modified_gmt":"2026-07-09T09:32:43","slug":"apprendimento-nel-business","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.businessclubitalia.it\/magazine\/apprendimento-nel-business\/","title":{"rendered":"L&#8217;Apprendimento nel Business"},"content":{"rendered":"<div class=\"fl-af-processed\"><h2>COME ASSUMERE UN APPROCCIO DINAMICO, INFORMATO E CRITICO<\/h2> <p>L&#8217;apprendimento nel Business\u00a0&#8211; Una costante e come tale, ci d\u00e0 il potere e la capacit\u00e0 di migliorare, assimilare e accumulare informazioni. Un noto fisioterapista afferma che: \u201c\u00c8 l\u2019apprendimento che rende interessante il mio lavoro. Ogni persona che incontro \u00e8 un caso a s\u00e9, e io devo trattarla come tale e capire cos&#8217;ha di speciale.<\/p> <p>Devo imparare in continuazione, sia dall&#8217;esperienza sia dall&#8217;aggiornamento costante in merito a nuove teorie e nuovi metodi\u201d. In questo articolo &#8220;l&#8217;apprendimento nel business&#8221; voglio parlarti dell\u2019apprendimento che non \u00e8 solo un fatto umano, ma una priorit\u00e0 assoluta, perch\u00e9 ti aiuta a migliorare la Tua prestazione e a assumere un approccio dinamico, informato e critico in tutti gli aspetti della Tua vita, della Tua Leadership personale e della Tua Attivit\u00e0 di Business.<\/p> <p>L\u2019apprendimento, cos\u00ec come lo sviluppo sono due temi importanti al giorno d\u2019oggi ed \u00e8 proprio l\u2019apprendimento a toccare con mano argomenti come: la politica, l\u2019economia e anche la Tua vita personale.<\/p> <p><em>Ti sei mai chiesto quali sono i benefici dell\u2019apprendimento?<\/em><\/p> <p>Oggi il successo di un manager non dipende tanto da quello che sa gi\u00e0, quanto l\u2019intensit\u00e0, dalla rapidit\u00e0 e dall&#8217;efficacia con cui riesce a imparare! L\u2019apprendimento in s\u00e9 \u00e8 una \u2018cosa buona\u2019 \u2013 un obiettivo giornaliero in grado di formare ed allargare la tua visuale e prospettiva. Ma perch\u00e9 l\u2019apprendimento che dura tutta la vita \u00e8 tanto importante? Ci sono tre categorie che possono rispondere a questa domanda:<\/p> <ul> <li><b>DEVI imparare<\/b> \u2013 e imparare bene \u2013 per essere employable (consiste nel costante aggiornamento professionale, che consente di mantenere la propria appetibilit\u00e0 sul mercato nei momenti di recessione o di crisi del lavoro dipendente [NdT]). E le organizzazioni DEVONO essere in grado di apprendere efficacemente se vogliono rimanere competitive.<\/li> <li><b>L\u2019apprendimento pu\u00f2 aiutarti<\/b> a liberare il Tuo potenziale e a giocare un ruolo pi\u00f9 attivo nella costruzione della Tua vita.<\/li> <li><b>L\u2019apprendimento \u00e8 divertimento<\/b>, e la voglia d\u2019imparare ti consente di trarre piacere ed entusiasmo da tutto ci\u00f2 che fai.<\/li> <\/ul> <p>Queste tre \u2018e\u2019 sono l\u2019equivalente moderno dei tre cardini della scuola elementare: leggere, scrivere e fare di conto. Voglio portarti degli esempi concreti per ogni singola categoria e partiamo proprio dalla prima \u2018e\u2019. .<\/p> <h3>ECONOMIA<\/h3> <p>L\u2019apprendimento nel Business \u00e8 cruciale per sopravvivere nel mondo di oggi \u2013 caratterizzato da un cambiamento rapido e continuo, sia per le persone, sia per le organizzazioni. Le aziende che continuano a investire nello sviluppo professionale e personale dei collaboratori sono le pi\u00f9 rapide ad avere un netto vantaggio! Tutto si incentra nella competitivit\u00e0 \u2013 in un\u2019economia dinamica, in cui il cambiamento \u00e8 la regola, le persone e le organizzazioni pi\u00f9 avvantaggiate saranno quelle in grado di cambiare e di restare sempre un passo avanti rispetto agli sviluppi in continuo aumento.<\/p> <blockquote><p>Tom Peters afferma che: \u201cOgnuno di noi deve avere un suo \u2018marchio personale\u2019 \u2013 e commenta: \u201cLa buona notizia \u2013 ed \u00e8 una gran buona notizia \u2013 \u00e8 che ognuno ha la possibilit\u00e0 di mettersi in luce. Ognuno ha la possibilit\u00e0 d\u2019imparare, di migliorare e di sviluppare le proprie competenze\u201d. .<\/p><\/blockquote> <h3>EMPOWERMENT<\/h3> <p>L\u2019apprendimento nel Business \u00e8 fondamentale per liberare il Tuo potenziale, che sia o meno nascosto \u2013 perch\u00e9 ti d\u00e0 la possibilit\u00e0 di sviluppare le Tue capacit\u00e0! Impara, perch\u00e9 \u00e8 giusto sfruttare maggiormente il TUO POTENZIALE! ????<\/p> <h3>L&#8217;ENTUSIASMO: IL PIACERE D&#8217;IMPARARE<\/h3> <p>\u201cL\u2019apprendimento nel Business pu\u00f2 essere divertente. L\u2019apprendimento dovrebbe essere un\u2019esperienza piacevole\u201d. Il fatto \u00e8 che l\u2019apprendimento potrebbe essere un divertimento, una fonte di felicit\u00e0 e d\u2019intrattenimento, invece che una fonte di preoccupazione e di frustrazione.<\/p> <p>\u00c8 indubbio che imparare \u00e8 un\u2019esperienza piacevole, non solo per migliorare la Tua vita, ma anche per garantire il successo della Tua Leadership personale e Attivit\u00e0 di Business. Molte persone \u2013 tra cui anche dei manager potrebbero mettere in dubbio le tre \u2018e\u2019, ma sono proprio queste tre \u2018e\u2019 a permettere l\u2019apprendimento e lo sviluppo per le Tue priorit\u00e0 professionali.<\/p> <p>L\u2019apprendimento non \u00e8 qualcosa che si pu\u00f2 accendere e spegnere girando un interruttore, e certamente non \u00e8 qualcosa che si possa confinare in un\u2019aula \u2013 \u00e8 un\u2019attivit\u00e0 fisiologica dell\u2019uomo e di Te stessa\/o come il dormire o respirare. I Tuoi valori in tema di apprendimento possono essere raggruppati in quattro \u2018significati\u2019 fondamentali che hanno un ruolo non solo importante, ma decisivo nel Tuo lavoro.<\/p> <ul> <li><b>L\u2019apprendimento \u00e8 un processo continuo<\/b> \u2013 tutti noi impariamo in continuazione.<\/li> <li><b>L\u2019apprendimento \u00e8 un processo attivo<\/b> \u2013 \u00e8 qualcosa che facciamo, non qualcosa che subiamo.<\/li> <li><b>L\u2019apprendimento \u00e8 una cosa che sappiamo fare<\/b> \u2013 tutti noi abbiamo un\u2019enorme capacit\u00e0 di apprendere.<\/li> <li><b>L\u2019apprendimento \u00e8 importante<\/b> \u2013 l\u2019approccio che usiamo nei confronti dell\u2019apprendimento ha delle implicazioni rilevanti per noi come individui e per il futuro della Tua carriera.<\/li> <\/ul> <p>Ma vediamo nel dettaglio ogni tassello.<\/p> <h3>L&#8217;APPRENDIMENTO \u00c8 UN PROCESSO CONTINUO<\/h3> <p><b>L\u2019apprendimento \u00e8 un\u2019esperienza naturale e quotidiana<\/b>. \u201cL\u2019apprendimento consiste nell&#8217;elaborazione attiva dell\u2019esperienza.<\/p> <p>\u00c8 ci\u00f2 che fanno le persone quando vogliono dare un senso alla realt\u00e0\u201d \u2013 Working to Create an Appetite for Learning (1998). Nella stessa letteratura il processo di apprendimento \u00e8 legato all&#8217;esigenza di dare un significato al mondo esterno, ma gli studiosi affermano che s\u2019impara in tutti i momento della Tua vita cosciente.<\/p> <p>Gli stessi <b>George Kelly<\/b> e lo svizzero <b>Jean Piaget<\/b> hanno dato una spiegazione a questo <b>\u2018apprendimento cosciente<\/b>\u2019 \u2013 dove il primo, Kelly \u2013 afferma che le nostre azioni sarebbero condizionate dal modo in cui ognuno di noi vede e interpreta il mondo.\u00a0 Mentre <b>Piaget<\/b> sosteneva che le azioni di un individuo sono organizzate in una serie di schemi che usiamo abitualmente per risolvere un\u2019infinit\u00e0 di problemi, <b>Piaget<\/b> afferma che di fronte a una nuova situazione abbiamo due sole opzioni:<\/p> <ul> <li><b>L\u2019assimilazione<\/b> \u2013 quando affrontiamo la nuova situazione applicandole uno schema prefissato, adattando la nuova situazione alla nostra visione del mondo.<\/li> <li><b>L\u2019adattamento<\/b> \u2013 quando apportiamo degli adattamenti ai nostri schemi di routine per affrontare una situazione insolita. La nostra visione del mondo viene modificata per rispondere alla nuova situazione.<\/li> <\/ul> <p>Secondo Piaget l\u2019apprendimento dipende dalla contrapposizione tra assimilazione e accomodamento. Il cambiamento stesso \u00e8 un processo continuo, quindi non ci sarebbe mai un momento in cui non stai imparando.<\/p> <h3>L&#8217;APPRENDIMENTO\u00a0\u00c8 UN PROCESSO ATTIVO<\/h3> <p>Ti sei mai chiesto cosa definisce un essere umano? La sua stessa capacit\u00e0 di apprendere. Questo potere ha fornito la Tua cultura \u2013 la capacit\u00e0 di acquistare delle conoscenze e di condividerle con le persone che incontri. L\u2019apprendimento si basa su due concetti che hanno una notevole importanza:<\/p> <ul> <li><b>Facolt\u00e0 umane<\/b> \u2013 altro non sono se non un set di capacit\u00e0 generali che caratterizzano il Tuo essere.<\/li> <li><b>Episodi sociali<\/b> \u2013 un evento o una serie di eventi che ha significato un nuovo apprendimento.<\/li> <\/ul> <p>Uno dei poteri pi\u00f9 importanti che hai \u00e8 la capacit\u00e0 di \u2018imparare a imparare\u2019! .<\/p> <h3>L&#8217;APPRENDIMENTO CONTA<\/h3> <p>L\u2019apprendimento costituisce un\u2019area di prestazione fondamentale per il professional di oggi, anzi, per Te stessa\/o \u2013 e ci sono due fattori che rafforzano questo peso:<\/p> <ul> <li><b>Il ritmo del cambiamento<\/b> \u2013 la capacit\u00e0 dei manager e dei professional di apprendere in tempi rapidi \u00e8 il fattore pi\u00f9 determinante perch\u00e9 si risponda in modo positivo alle nuove sfide nel mondo del Business.<\/li> <li><b>L\u2019esplosione delle informazioni<\/b> \u2013 la straordinaria disponibilit\u00e0 di informazioni che ha il manager e il professional oggi \u00e8 data anche dalla posta elettronica e da Internet e il tutto viaggia pi\u00f9 rapidamente.<\/li> <\/ul> <p><b>\u00c8 l\u2019apprendimento nel Business<\/b> che fornisce il miglior servizio e il miglior prezzo all&#8217;interno della Tua Leadership personale e alla Tua Attivit\u00e0 di Business.<\/p> <p>Il Focus sull&#8217;apprendimento \u00e8 un processo fondamentale ed \u00e8 considerato la chiave per un futuro \u2018migliore\u2019 e ben definito del Tuo lavoro! Apprendi costantemente per costruire il Tuo Business. Vuoi approfondire e applicarlo alla tua attivit\u00e0 con il supporto gratuito di un nostro Business Coach? Compila il Form qui sotto, lascia un messaggio e sarai ricontattato nel pi\u00f9 breve tempo possibile.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Come assumere un approccio dinamico, informato e critico<\/p>\n","protected":false},"author":31,"featured_media":105720,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_angie_page":false,"ai_generated_summary":"","_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"page_builder":"","footnotes":""},"categories":[432,431,406],"tags":[],"magazine_rubrica":[],"class_list":["post-11774","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cultura-imprenditoriale","category-diventare-un-vero-imprenditore","category-mindset"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.businessclubitalia.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11774","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.businessclubitalia.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.businessclubitalia.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessclubitalia.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/users\/31"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessclubitalia.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11774"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.businessclubitalia.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11774\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":107117,"href":"https:\/\/www.businessclubitalia.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11774\/revisions\/107117"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessclubitalia.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/media\/105720"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.businessclubitalia.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11774"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessclubitalia.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11774"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessclubitalia.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11774"},{"taxonomy":"magazine_rubrica","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.businessclubitalia.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/magazine_rubrica?post=11774"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}