“L’AI è attiva… ma il team la usa davvero o fa resistenza passiva?”
Implementare tecnologia è facile, cambiare comportamenti è difficile.
L’AI funziona solo se le persone la adottano realmente, non solo formalmente.
Questo corso ti insegna change management specifico per AI.
Partiamo dalla curva adozione: innovatori, early adopters, maggioranza, ritardatari.
Qui impari a identificare ogni gruppo e usare strategie diverse per ciascuno.
Analizziamo le barriere adozione: tecniche (non so usarla), culturali (non mi fido), organizzative (non ho tempo).
L’AI ti aiuta a diagnosticare barriere specifiche per ruolo e persona.
Una parte centrale è dedicata ai champions interni: identificare alleati che evangelizzano AI dal basso.
Qui costruisci rete advocate che accelera adozione organica.
Alla fine del corso hai change management plan con azioni specifiche per ogni fase e metriche adoption tracking.
Cosa apprenderai
- Gestire curva adozione
- Superare barriere adozione
- Attivare champions interni
Perché partecipare
Perché AI non usata è investimento sprecato.
Vantaggi/Risultati applicabili
- Change management plan
- Adoption rate aumentato
- Rete champions attiva
Corso
- 1 Sezione
- 0 Lezioni
- Vita utile
- VIDEOCORSO0
